In einer Welt, die zunehmend von sozialen, politischen und kulturellen Spannungen geprägt ist, wird das Engagement für die Rechte und das Wohlergehen der LGBTIQ+ Community immer wichtiger. Aktuell erleben wir einen besorgniserregenden Trend: Queerfeindliche Rhetorik nimmt wieder zu, konservative Regierungen schränken LGBTIQ+ Rechte ein und queere Menschen sind erneut Zielscheibe von Hass, Gewalt und politischer Instrumentalisierung.
Das zeigt: Rechte sind nie selbstverständlich. Sie müssen verteidigt und gesichert werden.

30% unseres Teams gehören zur LGBTIQ+ Community. Für uns Anlass genug, als Queer Network für mehr Sichtbarkeit, Gleichberechtigung und Aufklärung zu kämpfen. Das Netzwerk steht queeren Mitarbeitenden zur Seite, setzt sich für ihre Belange ein und fördert Sensibilisierung durch Workshops und Schulungen. Im Queer Network arbeiten Queers und Allies Hand in Hand, um einen Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle sicher fühlen können.

Wir freuend un, dass wir erstmals im PRIDE Champion Index 2025 der UHLALA Group vertreten sind!
Der Index bewertet jährlich das Engagement von Unternehmen für LGBTIQ+ Inklusion und Vielfalt – und listet alle Organisationen, die im PRIDE Champion Audit mindestens 60 % erreicht haben.
Zu den geprüften Themen gehören die Verankerung von LGBTIQ+ Themen in der DEI-Strategie, Aktive Mitarbeitendennetzwerke & interne Sensibilisierung, Engagement bei Community-Events wie Pride, IDAHOBIT & Trans* Day of Visibility und Öffentliche Haltung für Gleichstellung & Sichtbarkeit.

Uns ist wichtig, wer du wirklich bist – queer, bunt, laut oder leise. Wir glauben, dass echte Vielfalt echte Stärke ins Team bringt. Karriere kennt kein Geschlecht, keine Labels und schon gar keine Schubladen. Bei uns zählt dein Können – nicht, wie oder wen du liebst.


„Als Unternehmen verstehen wir uns als Safe Space – im Büro genauso wie in unseren Produktionen. Die Teilnahme am CSD ist ein sichtbares Zeichen für unsere Haltung: Vielfalt ist bei uns nicht nur willkommen, sondern integraler Bestandteil unserer Identität.“Anna, Chief People Officer

„Pride bedeutet für mich, lieben zu dürfen, wie es sich für mich richtig anfühlt, und das offen und stolz zu zeigen. Ich bin stolz darauf, queer zu sein, und stolz, dass die ATG Entertainment alle Mitarbeiter*innen der Community sieht und akzeptiert, wie sie sind. Es ist ein schönes Gefühl, dass die Firma auf einem der größten CSDs Deutschland sichtbar ist und an diesem Tag nicht nur, aber vor allem meine Community repräsentiert.“Katharina, Project Manager

„Als ein Ort, wo Visionen von Toleranz und Respekt durch Sprache und Musik von Menschen aus aller Welt mit anderen Menschen kommuniziert werden, fasziniert mich das Theater seit jeher. In diesen Dingen schien man hier dem Rest der Welt immer einen kleinen Schritt voraus zu sein. Teil einer Firma zu sein, die diese Werte auch in stürmischen Zeiten schätzt und mich darin unterstützt, so zu sein wie ich bin, ist großartig.“Uwe, Leiter Produktion & Booking

„Irgendwann realisierte ich, dass ich kein Ally, sondern etwas anderes bin. Seit einigen Jahren identifiziere ich mich als genderqueer. Es war aufregend, als ich die Kolleg*innen über meinem geänderten Namen informierte. Die Reaktionen waren überwältigend positiv und herzlich. Für die Arbeit und das Team war es nie wichtig, wie ich mich identifiziere. Es ist einfach, wie es ist. Und es fühlt sich gut an, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Vielfalt und Inklusion nicht nur akzeptiert, sondern auch gefördert werden.“Juri, Payroll Manager
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Das vierte Jahr in Folge als offizieller Partner des ColognePride präsent und das erste Mal nicht „nur“ mit einer Produktion, sondern als gesamte Unternehmensgruppe ATG Entertainment: Über 100 Mitarbeitende aus Marketing, Ticketing, künstlerischen Bereichen, Technik und vielen weiteren Abteilungen zeigen im strömenden Regen beim CSD in Köln Präsenz und setzen ein starkes Zeichen für Vielfalt und Gleichberechtigung. Den krönenden Abschluss bildet der Auftritt von Moulin Rouge! Das Musical am Abend auf der Hauptbühne am Heumarkt.
Moulin Rouge! Das Musical ist nun bereits das dritte Jahr in Folge offizieller Partner des ColognePride. Und auch in diesem Jahr wirkt die Produktion beim Bühnenprogramm des Straßenfestes mit und ist bei der Demo mit Truck und großer Fußgruppe präsent. Außerdem feiert nach knapp zehn Jahren „Die Gala – zugunsten der Aidshilfe Köln“ ihr Comeback im Musical Dome Köln. Moulin Rouge! Das Musical unterstützt die Aidshilfe fortlaufend und überreicht einen Spendenscheck in Höhe von 42.000 €.
Als Partner des ColognePride 2023 gestaltet Moulin Rouge! Das Musical das Bühnenprogramm des Straßenfestes mit, schmeißt im Musical Dome Köln eine rauschende „Get ready to Rouge“-Party in einer Pride-Edition und ist natürlich auch wieder mit Truck und Fußgruppe bei der großen Demo mit dabei.
Noch vor der Deutschlandpremiere im Herbst hat Moulin Rouge! Das Musical 2022 ein Zeichen im Kampf gegen Ausgrenzung gesetzt und sich aktiv mit der LGBTQIA+ Community solidarisiert. Als Partner des ColognePride 2022 zeigt die Produktion beim CSD-Straßenfest Präsenz und ist mit eigenem Truck und großer Fußgruppe Teil der Demo. Außerdem wurden im Aktionszeitraum von einer Woche für jedes verkaufte Ticket 5 € an die Aidshilfe Köln gespendet.

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